– Coaching professionnel –
Placer l’humain au cœur des organisations
À PROPOS
Pour les Dirigeants, Managers et Cadres
« Accompagner la quête de sens et l’efficacité »
L’executive coaching est un accompagnement qui permet de travailler sur des objectifs ciblés, en accord avec l’Entreprise, dans le but de s’adapter à l’environnement professionnel.
Le coaché peut ainsi mobiliser ses ressources afin de faire émerger ses capacités et ses potentiels tout en améliorant l’efficacité collective et en visant la réussite commune.
Développer son leadership, gérer les conflits ou apprendre à diriger une équipe, autant de sujets qui permettent de construire sa posture de dirigeant et de manager. Ainsi, les nouvelles approches de communication et comportementales permettent d’évoluer vers un changement bénéfique et durable.
À PROPOS
Pour les Équipes
« Apprendre à travailler ensemble pour plus de performance »
Accompagner les collaborateurs dans un objectif d’optimisation de la collaboration, le coaching d’équipe permet d’améliorer le fonctionnement et la dynamique collective.
Conduire le changement, découvrir l’identité de l’équipe ou renforcer la cohésion, autant de raisons de faire appel à un coach afin de construire une vision commune et définir les objectifs menant à la réussite.
Bon à savoir
Chaque situation étant unique, nous vous demandons de préciser à l’inscription si vous êtes en situation de handicap.
Nous pourrons ainsi confirmer l’ensemble des possibilités d’accueil et vous permettre de suivre la formation dans les meilleures conditions en accord avec votre employeur.
Membre de la Fédération Internationale de Coaching
« Accompagner quelqu’un, c’est se placer ni devant, ni derrière, ni à la place. C’est être à côté . »
Joseph Templier